Sukses dalam berburu pekerjaan, kuncinya adalah persiapan. Ini memudahkan Anda merencanakan strategi dan lebih diperhatikan oleh perekrut. Anggap saja seperti siswa yang mempersiapkan ujian atau pelatihan atlet sebelum kompetisi.

Empat hal yang harus Anda lakukan sebelum melamar pekerjaan tidak boleh diabaikan oleh para pencari kerja. Berikut ulasan lengkapnya.

1. Kumpulkan semua prestasi dan keterampilan Anda

Apakah Anda baru lulus dari perguruan tinggi atau karyawan berpengalaman, pengalaman dan keterampilan Anda akan menentukan ke mana Anda mencari pekerjaan. Jadi sebelum Anda memulai pencarian kerja, luangkan waktu untuk memikirkan dengan hati-hati tentang apa yang dapat Anda tawarkan kepada perekrut. Uji keterampilan Anda dan lihat apa yang dapat Anda lakukan agar bisa menonjol dalam kompetisi.

2. Teliti perusahaan yang Anda lamar

Mengetahui apa yang Anda tawarkan itu penting, tetapi untuk menjadi kandidat yang cerdas, Anda juga perlu tahu apa yang ditawarkan oleh perekrut. Anda bisa mengecek gaji yang ditawarkan perusahaan terlebih dahulu di website Dinaspajak.com yang juga menyediakan informasi pajak dan upah minimum baik UMP, UMK dan UMR di seluruh pelosok Indonesia.

Meskipun Anda telah menemukan posisi yang sesuai dengan keahlian dan prestasi Anda, faktor lain seperti budaya kerja dan gaya manajemen perusahaan juga harus dipertimbangkan sebelum melamar.

3. Periksa segala sesuatu tentang diri Anda secara online

Selain memiliki dokumentasi yang tepat dan meneliti pemberi kerja sebelumnya, Anda juga harus mengetahui apa yang dapat ditemukan perekrut secara online saat mereka mencari Anda.

Saat pemeriksaan referensi dilakukan setelah wawancara, perekrut dapat menyaring Anda sebelum mengundang Anda ke wawancara berdasarkan apa yang mereka lihat tentang Anda secara online. Di sinilah Anda perlu melakukan pembersihan di media sosial sebelum melamar pekerjaan yang Anda inginkan.

4. Percaya pada peluang Anda

Langkah-langkah di atas tidak berguna jika Anda tidak memiliki kepercayaan diri untuk mengejar pekerjaan yang Anda inginkan. Seringkali para pelamar kerja kehilangan begitu banyak peluang karena takut. Ada rasa takut tidak cocok dengan jabatannya, takut tidak memenuhi persyaratan atau takut mencoba sesuatu untuk pertama kali. Ya, mencari pekerjaan itu menakutkan, tetapi Anda tidak akan pernah berhasil jika Anda tidak mencobanya.